In den ersten 100 Tagen vom Job-Neuling zum erfolgreichen Durchstarter

Das Online-Coaching für Angestellte in Großunternehmen,
die ihren Berufseinstieg oder Jobwechsel
als Karrieresprungbrett nutzen wollen.

 

Kennst du diese Herausforderungen?

  • Bei deinem neuen Arbeitgeber gibt es keine Einarbeitung oder nur ein kurzes Onboarding. 
    Du bist von der unstrukturierten Informationsflut überwältigt und hast Angst, etwas falsch oder nicht gut genug zu machen. 

  • Du bist dir unsicher wie
    du schnell effektive Beziehungen zum neuen
    Chef und deinen neuen Kollegen aufbauen kannst. Gerade im Home Office fällt es dir schwer, dein Können und deine Arbeitsergebnisse im Team und darüber hinaus sichtbar zu machen.

  • Aufgaben, Prozesse,  Entscheidungswege und Erwartungen an dich sind unklar. Du weißt nicht, wie die Organisation tickt und was du tun musst, um dich in kurzer Zeit zu etablieren. Du fragst dich, wie du dich sinnvoll einbringen und positionieren kannst. 

Wenn dir das bekannt vorkommt, 
sollten wir uns kennenlernen.

Barbara B Coaching hat sich darauf spezialisiert, Angestellte in der wichtigen Startphase eines neuen Jobs zu unterstützen. Ich zeige dir, wie du in kürzester Zeit nicht mehr der oder die "Neue" sein wirst, sondern ein von allen Seiten geschätzter Durchstarter. Du lernst wie du deine Anfangszeit und die kritischen, ersten 100 Tage geschickt nutzt, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Expertin für die Startphase

Das Coaching-Programm hat Barbara speziell für den Job-Start in Konzernen und Organisationen mit mehr als 200 Mitarbeitern entwickelt. Eigene Erfahrungen aus über 30 Unternehmen, darunter fünf DAX-30, gepaart mit aktuellem Management Know-How und einem Gespür für die individuelle Situation - das zeichnet Barbara B Coaching aus. 


Das Coaching richtet sich an alle Akademiker, die ihre Startphase im neuen Job nicht dem Zufall überlassen wollen. Mit der bewährten Start-Strategie von Barbara B Coaching gewinnst du die nötige Struktur und Kontrolle (zurück), damit du deine beruflichen Ziele erreichst.  

Barbara Bilyk Coach

Was bringt dir das Coaching?

Wenn du deinen Job-Einstieg mithilfe des Coachings strategisch angehst, profitierst du auf ganzer Linie.

Richtig im Job positionieren

Überzeugendes
Auftreten

Du positionierst dich erfolgreich in deinem neuen Job und etablierst dich als gefragter Mitarbeiter, auf dessen Meinung Wert gelegt wird Du hebst dich wirksam und nachhaltig von Anderen ab. 

Erfolgreich Karriere machen

Schnellerer
Aufstieg

Du steigerst deine Karrierechancen auf noch verantwortungsvollere und besser bezahlte Positionen durch eine größere Sichtbarkeit über die Grenzen deiner Abteilung hinweg.

BeruflicheErfüllung finden

Mehr
Anerkennung

Für deine Leistungen bekommst du positives Feedback deines beruflichen Umfelds. Du erlebst dadurch eine noch größere Motivation und Zufriedenheit mit deinem Job.

Glass Buildings

Was meine Coachees sagen

In den ersten Wochen habe ich in vielen Meetings gesessen, bei denen ich keinen einzigen Ton gesagt habe. Ich kam bei den Diskussionen der Kollegen  einfach nicht schnell genug mit.
Im Coaching hat Barbara mir genau gezeigt, wie ich meine Themen finde und mich einbringen kann. Mein Chef ist begeistert von meiner Entwicklung. 

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 Tim,  Junior Supply Chain Manager